令和元年度 口頭試験の振り返り

去った日曜日に口頭試験が終了したようですね。
これで平成31（令和元）年度試験のスケジュールは3月の合格発表を残すのみとなりました。

口頭試験を受験された皆さん、たいへんお疲れさまでした。
今回は技術士コンピテンシーに即した質問内容となり、これまでのようなあからさまにダメな感触だったひとは少ないようですが、受験したご本人は気が気じゃないですよね。
合格発表のある3月6日（金）まで長いですねえ。

いずれにしても今回の建設環境（だけじゃなくてほかの一般部門とも）技術士コンピテンシーに挙げられた下記項目に沿ってそのまま質問されました。
【コミュニケーション】
今まで行っていた業務で、どういう具合にコミュニケーションをとっていたか具体的に説明してください。

【リーダーシップ】
今まで経験した業務のなかで、リーダーシップはどのように行われましたか。

【マネジメント】
今まで経験した業務のなかで、成果物の要求事項を満たすため、人員・設備・金銭・情報等の資源を配分されていると思いますが、具体的な事例はありますか。

【評価】
今までに経験した業務の失敗した事例、あるいは成功した事例について教えてください。

【技術者倫理】
今まで行った業務で倫理面をどのように考えてきたか具体的に教えてください。

【継続研さん】
この５年ぐらいで資質向上に関して具体的にどのようなことを行ってきましたか。
具体的にどのような講習会に参加しましたか。
資質向上に関してこれからどういったことを行っていきたいですか。

というように例年とは大きく異なる内容でした。
業務内容の詳細についての説明を求めれたひとはだいぶ減ったようで、ほぼ試験官からの質問から始まったようですね。

SUKIYAKI塾掲示板にアップされたので参考にしてください。
Re:口頭試験いかがでしたか？

APECさんによると、
「指でなぞりながら棒読みしていた」とか、「詳細例説明の中で『利害関係調整のために〇〇をした』と説明したのに『利害関係調整にどのようなことをしましたか』と聞かれた」、「コミュニケーションにはじまって継続研さんまで行ったあとで、『ここまでが決められた質問です』と言って、詳細例の技術的内容の質問が始まった」などという情報もあり、全部がマニュアル化された口頭試験だったようですね。
とのこと。

ちなみに総合技術監理部門については技術士コンピテンシーは関係なく、これまで同様に総監マインドを備えているかどうかが試される内容だったようです。ただし、なかには「総監キーワード集」について訊かれてたひともいたようですね。
総監部門の口頭試験について♪

来年度受験するかたは、上記の口頭試験の内容を参考に、これからのちょうど3ヶ月間で経歴票をしっかり作りこんでください。
4/20（月）の締切（消印有効）まで、時間があるようでそんなにないですよ。

経歴票を完成させているひとも、もちろんまだのひとも、２次試験を受験するひとは、いったいどういったことが口頭試験で問われてたのかを考えながらあらためて受験申込書類を見直して（作成して）ください。
決して試験官を無視した独りよがりの一方通行の内容ではいけません。
特に今年は技術士コンピテンシーに即した質問でしたからね。これをどこまでどのように経歴票や業務内容の詳細に反映させてばいいものか、なかなか難しいですね。
引き続き情報収集して指導アドバイスに反映させたいと思います。

技術士による第3者目線を欲しているかた、そもそも何を書いていいのかがよくわからないかた、他分野他科目から建設環境に乗り換えるかた、総監受験のかた、わたしでよかったら有料ですがお手伝いしますので連絡ください。
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